钢铁业结构调整是持久战

　　钢铁行业微利时代难以在短期内根本转变，需要做好打持久战的准备，抓住机遇、趋利避害，变被动为主动，扎实推进结构调整。
　　近年来，钢铁业效益下降，销售利润率远低于全国工业平均水平。钢铁行业微利原因何在？行业自身又该如何做出调整，以尽早走出微利低谷？
　　钢铁行业专家、教授级高级工程师陈子琦表示，从外因看，钢铁微利主要是原材料和产品价格出现倒挂。由于钢铁产能增长较快，对铁矿石、煤炭等原材料的需求量越来越大，原材料价格处于高位。我国铁矿石对外依存度达60%左右，国际3大铁矿石巨头的绝对垄断导致进口铁矿石价格连续上涨，给钢铁行业的成本造成很大压力。另一方面，我国钢材需求增速减缓，产能过剩加剧，钢材价格回落。原材料和产品价格的一高一低，严重影响行业效益。
　　从内因看，主要是钢铁行业长期以来积累的深层次、结构性矛盾尚未得到解决。例如，产能过剩且落后装备产能较大，产业集中度低，创新能力不强，品种质量亟待升级，布局不合理，资源保障程度低，节能减排任务艰巨。这些结构性矛盾导致了低水平、同质化竞争加剧，不利于行业的发展。
　　陈子琦认为，未来一段时期，预计国际铁矿石价格仍将处于高位，国内资源能源价格也难以下降。下游行业将把精力集中在结构调整和转型升级上，钢材产品市场需求的上升空间不大。因此，钢铁行业依靠外部因素化解微利困局的可能性不大，只能立足自身，扎扎实实调结构。
　　钢铁行业的结构调整已进行了多年，但给外界的印象是进展并不太大。这需要从两个层面去看，一方面，需求拉动等因素导致钢铁行业粗放增长，抑制了结构调整的深化；另一方面，钢铁行业结构调整本身就是一个艰巨任务，多年积累的深层次矛盾不可能在短期内得到有效解决。
　　陈子琦指出，也应该看到，钢铁行业的结构调整已经取得了一定进展，如吨钢综合能耗和吨钢耗新水有所减少，研发生产了电力装备行业急需的高磁感低铁损取向硅钢片，等等。但这些成绩离社会的期望目标仍有差距，钢铁业仍须加大结构调整力度。
　　他说，总的来看，钢铁行业微利时代难以在短期内根本转变，需要做好打持久战的准备，切实提升创新能力、推进技术进步、改善品种质量、促进节能降耗。目前钢铁行业不景气，正是推进结构调整的好时机。应抓住机遇、趋利避害，变被动为主动，扎实推进结构调整。

编辑：舍洋